Pourquoi ASTROVIA ?

Chez ASTROVIA, nous sommes partis d’un constat simple : dans un monde où la technologie progresse sans cesse, l’humain reste le véritable moteur de la performance et de l’innovation. Trop souvent, les projets échouent non pas par manque de compétences, mais par manque d’écoute, de compréhension et de lien entre les équipes.

C’est pourquoi nous avons fait le choix d’un modèle centré sur la valeur humaine et le savoir-faire technique. Nos consultants ne sont pas de simples exécutants : ils sont partenaires, forces de proposition et porteurs de sens dans chaque mission.

Notre ambition ? Contribuer à transformer le monde du conseil et de l’ingénierie en plaçant l’humain au cœur de chaque projet, tout en garantissant excellence, engagement et résultats mesurables. Avec ASTROVIA, vous avancez avec un partenaire qui conjugue expertise et humanité.

Notre équipe de direction

Photo de GACEMI Raouf

GACEMI Raouf

Président – Co-fondateur d’ASTROVIA

Avec plus de 15 ans d’expérience dans la direction et la gestion de projets complexes, Raouf GACEMI a su allier exigence stratégique et sens humain. Son expertise du management, associée à une vision tournée vers l’innovation et la performance, guide ASTROVIA dans sa mission d’excellence et de confiance auprès de ses clients.

Photo de GACEMI Marina

GACEMI Marina

Directrice Générale – Co-fondatrice d’ASTROVIA

Diplômée d’un Master en ressources humaines et passionnée par le développement du capital humain, Marina GACEMI met son expertise au service de la cohésion et de la réussite collective. Elle veille à ce que chaque collaborateur puisse exprimer son plein potentiel, dans une culture fondée sur l’écoute, l’éthique et la valorisation des talents.

Notre culture d’entreprise

Chez ASTROVIA, nous croyons qu’une entreprise performante repose avant tout sur des femmes et des hommes épanouis, écoutés et reconnus. Notre culture repose sur la collaboration, la transparence et le développement continu des compétences.

Chaque collaborateur est encouragé à s’impliquer pleinement dans les projets, à partager ses idées et à faire preuve d’initiative. Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, convaincus que la richesse collective naît de la complémentarité individuelle.

ASTROVIA, c’est avant tout un état d’esprit : l’envie d’apprendre, d’évoluer ensemble et de créer de la valeur durable — pour nos clients, nos partenaires et nos talents.